viernes, 4 de mayo de 2018

ERP

 (CARACTERÍSTICAS Y DESVENTAJAS)


OBJETIVO: Analizar los elementos del ERP para su aplicación practica empresarial.

ERP:→ Sistema de gestion empresarial
↓ 
Características →Modulares →Por área→Comparten base de datos
Generales        →Configurables→Adapta a Necesidades

VENTAJAS
  • Permite rentabilizar procesos 
  • Son totalmente perzonaliables
  • Sus costos son relativamente bajos
  • Mejora la comunicacion interna
  • Permite el control de operaciones en forma mas sencilla
  • Reduce los costos en las diferentes actividades 
  • Mejora la eficiencia general de la empresa 
DESVENTAJAS 
  • Costos fijos que hay que considerar 
  • Necesita ser actualizado 
  • Algunos necesitan conexion a internet
  • Se requiere equipo fisico para su funcionamiento
  • Debe generar problemas de privacidad

CLASIFICACION ERP→ Por el tamaño de la organizacion →micro, pequeña, mediana y grande 
                                      →Por su instalacion →fisica (descarga directa en el equipo)
                                                                        →en la nube (trabajo on-line )




                                                           ERP
                                                        (Central)
                                                              ↓
                                                        Base  de datos 
                                                              ↓
                                                       Sistemas de informacion            →Finanzas→$$$
                                          ↙                           ↓                              ↘ Produccion / servicios 
  • mercadotecnia                                 Personal                                                  ↓
  • Investigación de mercados                 ↓                                               Almacenes (control de invt)
  • Ventas
  • Distribución                                     Altas                                           Procesos(control de la                                                                                                                       producción)                                                                                Bajas  ⇛control de nominas  
                                                                   Incidencias 

                                                                   Pagos
                                                 
                                                                   Reclutamiento      Control 
                                                                   Seleccion        ⇛      de 
                                                                   Contratacion           RH



                             

                                                                 

                                                                
                                                                     

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